Vanuit EazyMatch is het mogelijk om CV’s te genereren van kandidaten. Dergelijke systeem CV’s verschillen met de CV, die de kandidaat zelf heeft aangeleverd. De inhoud van een systeem CV is afkomstig uit de informatie, die bij een kandidaat is ondergebracht onder persoonsgegevens en profiel gegevens.
De reden waarom een systeem CV verkozen wordt boven het originele CV van een kandidaat is verschillend. Sommige organisatie willen aan opdrachtgevers enkel CV’s voorleggen, waarop relevante informatie staat. Een andere reden kan zijn dat men niet de volledige NAW-gegevens van een kandidaat wil verstreken.Maar de meest voorkomende reden is dat organisatie een eigen CV-formaat hanteren, zodat alle CV’s uniform ogen.
Elk EazyMatch systeem in uitgerust met een standaard systeem CV, dat is voorzien van het logo en adres/contact gegevens van je eigen organisatie.
Gebruik CV-sjabloon
- Open desbetreffende kandidaat-scherm
- Klik op het dashboard bij ‘cv-document’ op ‘CV genereren’
- Een scherm wordt geopend, waar je uit de drop-down-box het CV-sjabloon kunt selecteren
- Klik daarna op ‘opslaan’
- Eenmaal opgeslagen verschijnt er een melding dat het CV succesvol is aangemaakt en of je het gegenereerd CV wilt openen
- Het opgeslagen CV is zowel in het ‘CV-profiel’ terug te vinden onder het tabblad ‘cv-document’ als in de documenten-map van de kandidaat
Wanneer je kiest voor ‘openen’ en het CV wordt niet geopend dan kan het zijn dat in je browser restricties zijn aangebracht. Lees HIER hoe je in Google Chrome deze kunt uitschakelen
Mocht je in plaats van een standaard systeem CV een organisatie-eigen CV-sjabloon willen gebruiken, dan kun je ons contacteren voor een prijsopgave. We vragen je om met het verzoek ook een voorbeeld van het gewenste CV mee te sturen.