- De eerste kolommen geven aan om welke vacatures het gaat en bij welk bedrijf
- Vervolgens worden de kolommen vanuit het match-profiel (in dit voorbeeld 3 stuks: Functiegroep, Functies en Opleidingen)
- Kolom ‘punten’: geeft aan hoeveel punten er zijn behaald van de te behalen punten, bijvoorbeeld 14/16 = 14 punten ‘behaald’ van 16 ‘te behalen punten’.
Lees hier meer over opbouw punten - Kolom ‘percentage’: geeft procentueel aan hoeveel punten zijn behaald
- Kolom ‘score’: is de gebruikersscore die je zelf kunt toekennen aan de match (het mensenwerk om een systeem-match te beoordelen o.b.v. inzicht)
- De laatste kolom geeft de initialen (snelcode) weer van de vacaturemanager